Cultivons ensemble vos Richesses Humaines
pour plus d'épanouissement et de bien-être au travail !
COACH À DUNKERQUE BILAN DE COMPÉTENCES QVCT BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Bienvenue dans mon univers où authenticité et synergie entre développement personnel et professionnel sont au cœur de mon approche. Mon objectif est de vous guider vers un équilibre harmonieux entre performance et bien-être , que ce soit au sein de votre vie personnelle ou dans votre carrière professionnelle.
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Ensemble, nous pouvons explorer vos besoins, vos objectifs et définir le meilleur accompagnement qui correspond à vos attentes.
MON PARCOURS :
J’ai débuté ma carrière dans le secteur des soins, où j’ai acquis des compétences humaines et relationnelles essentielles. Par la suite, j’ai souhaité explorer de nouveaux horizons et me réorienter vers le secteur tertiaire. J’ai obtenu un BTS Assistante de Direction, où j’ai pu mettre en pratique mes compétences dans diverses entreprises. Ces expériences m’ont permis d’approfondir ma connaissance des dynamiques internes des organisations et des défis auxquels elles sont confrontées.
Après plusieurs années d’expérience professionnelle, une remise en question personnelle, notamment après la naissance de mon fils, m’a poussée à me former au coaching. J’ai réalisé que ma véritable vocation était d’aider les autres à s’épanouir dans leur vie personnelle et professionnelle. Cela m’a conduit à ouvrir ma propre entreprise d’accompagnement en développement personnel et professionnel.
Pour enrichir mes compétences, je me suis formée à divers outils et techniques d’accompagnement, puis j’ai complété mon parcours avec une Licence en Gestion des Ressources Humaines, mention Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Aujourd’hui, je mets à profit cette expertise pour accompagner des individus et des organisations vers un équilibre entre bien-être et performance.
MON APPROCHE :
Aujourd’hui, à travers mes différents services (bilans de compétences, formations, ateliers, coaching), j’accompagne individus et entreprises pour développer leurs richesses humaines, avec un accent particulier sur le bien-être au travail, la performance durable et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Ma méthode repose sur une conviction profonde : l’épanouissement et la performance ne sont pas opposés, mais se renforcent mutuellement. Tout est une question d’équilibre.
Je crois fermement que lorsque les collaborateurs se sentent alignés avec leurs valeurs personnelles, et sont à l’écoute de leurs besoins professionnels, ils sont non seulement plus performants, mais aussi plus épanouis. Mon rôle est de vous aider à trouver cet équilibre, pour que chaque personne puisse évoluer dans un environnement de travail motivant et sain.
MES VALEURS :
Écoute &
empathie :
Comprendre vos besoins et vos aspirations pour un accompagnement sur mesure.
AUTHENTICITÉ & BIENVEILLANCE
Chaque individu est unique, et j’accompagne avec transparence et sans artifice.
ÉPANOUISSEMENT & PERFORMANCE
Atteindre vos objectifs tout en préservant votre bien-être.
ÉQUILIBRE DURABLE
Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour un bien-être sur le long terme.
Ma mission :
Ma mission est simple : cultiver les richesses humaines afin de favoriser un équilibre durable entre épanouissement personnel et performance professionnelle. Grâce à une approche globale, je vous aide à vous épanouir pleinement dans vos rôles, tout en contribuant au développement des organisations.
Vers un épanouissement professionnel et personnel durable
Chaque projet que j’entreprends vise à bâtir des environnements professionnels où chaque individu peut libérer son potentiel dans un équilibre sain entre épanouissement personnel et exigences professionnelles. J’œuvre pour que chacun, au sein de son entreprise ou dans sa trajectoire personnelle, trouve une synergie authentique entre performance et bien-être. Que ce soit par des bilans de compétences, des formations spécifiques en QVCT, ou des ateliers sur la gestion des émotions et de la communication, je propose des approches concrètes pour aider les entreprises à cultiver les richesses humaines et à promouvoir une culture d’équilibre.
Ma mission n’est pas seulement de renforcer les compétences techniques ou d’encadrer les performances, mais aussi d’inspirer un modèle de travail où l’épanouissement devient une valeur motrice. Mon approche, personnalisée et profondément humaine, vise à apporter des réponses alignées aux besoins de chacun, permettant ainsi d’améliorer la qualité de vie au travail (QVCT) et d’apporter un mieux-être global à long terme.